Unimed Leste Fluminense passará por AGE de destituição nesta quarta-feira
Na próxima quarta-feira (30), os cooperados decidirão – em AGE – se os membros da diretoria e dos conselhos eleitos da ULF devem ser destituídos de seus cargos. Acuada, a gestão que já acumulou, neste ano, um déficit de R$76 milhões está prometendo até a anulação do rateio de perdas do ano anterior.
GERAL
Redação
10/28/2024
A Unimed Leste Fluminense vem de uma sequência de resultados negativos. -R$26,4 milhões em 2022, -R$155,5 milhões em 2023 e encerrou o primeiro semestre de 2024 com um buraco nas contas de R$76 milhões.
A partir dos resultados ruins, dos gastos excessivos e da completa falta de diálogo, cooperados insatisfeitos se reuniram e conseguiram assinaturas suficientes para convocação de uma Assembleia Geral Extraordinária.
O direito de realizar a AGE foi negado pela gestão, mas garantido pela Justiça.
E, na próxima quarta-feira, 30 de outubro de 2024, os cooperados da ULF decidirão se os atuais membros da diretoria e dos conselhos eleitos da cooperativa devem ser destituídos.
Promessas estranhas
Em e-mails, a gestão diz que está trabalhando para anular o rateio de perdas do ano anterior.
Cooperados, no entanto, não acreditam que – nos poucos meses que restam de 2024 – a gestão poderia conseguir reverter o prejuízo acumulado no primeiro semestre (R$76 milhões) e ainda criar um superávit capaz de compensar as perdas de 2023 (R$155 milhões).
O mais provável, portanto, seria um novo rateio de perdas relativo ao ano de 2024.
Efeito Cinderela
Desde que a Assembleia se tornou inevitável, a gestão parece ter mudado.
Comunica aos cooperados todos os seus atos. Avisa que está trabalhando para reverter a crise. Promete, até, anular o rateio das perdas do passado.
A bem da verdade, quem só começa a trabalhar quando já está em “aviso prévio de demissão” pode até se importar com o seu emprego, mas certamente não se importa com os desejos de seus empregadores. Em outras palavras, a gestão – claramente – se importa em manter os cargos que possui, mas certamente não se importa com as necessidades que os seus cooperados sempre tiveram.
Que os cooperados, portanto, não se enganem. Esta mudança de postura é como mágica feita para Cinderela: tem prazo de validade e acaba à meia-noite do dia 30.
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O IBC está sempre disposto a ouvir o outro lado e a conhecer as proposições da gestão para este ano. Contatos a respeito das matérias devem ser feitos pelo email: rp@brasilcooperado.org