Unimed Cuiabá pagou R$171 milhões a empresas dos atuais diretores, conselheiros e seus familiares

Em 2023, os pagamentos realizados pela cooperativa às empresas ligadas aos dirigentes, conselheiros e seus familiares ultrapassaram R$111 milhões. Já em 2024, o valor totalizou quase R$60 milhões, acumulando R$171 milhões em apenas dois anos da atual gestão.

O IBC está do seu lado, cooperado

Como cooperado, você tem muitos direitos que sequer conhece e, se qualquer direito seu estiver sendo violado, conte (em total sigilo e gratuitamente) com nossa Procuradoria de Defesa.

Conflito de interesses

Dirigentes cooperativistas são também cooperados, sendo natural que existam relações econômicas com a cooperativa, como remunerações pelo exercício de funções diretivas, pagamentos por produção médica e prestação de serviços médicos por meio de empresas próprias.

As normas contábeis, contudo, explicitam que as “transações com partes relacionadas” precisam ser conduzidas com transparência e terem seus valores devidamente publicados. Esse requisito garante que os cooperados, verdadeiros donos e responsáveis pela cooperativa, possam decidir qual nível de conflito de interesses é tolerável, distinguindo o que é considerado aceitável e o que ultrapassa limites aceitáveis, comprometendo a confiabilidade da gestão.

Para comparação, em 2022 (ano anterior à gestão de Bouret), as empresas vinculadas aos diretores e conselheiros receberam cerca de R$4 milhões da Unimed Cuiabá.

Os valores atuais demonstram claramente que a Unimed Cuiabá enfrenta hoje um nível inédito e preocupante de conflito de interesses.

Mais R$25 milhões pagos diretamente às Pessoas Físicas

Além das somas destinadas às empresas, os diretores e conselheiros receberam diretamente, como pessoas físicas, outros R$25 milhões nos últimos dois anos, a título de remuneração e produção médica.

Atualização: veja vídeo em resposta aos ataques da diretoria da Unimed Cuiabá